为进一步规范书记员队伍管理，提升队伍素质和工作质效，5月24日，邯山区人民法院召开聘用制书记员2023年度工作述职暨测评大会，会议由党组成员、政治部主任杨琦主持，全体领导班子成员、员额法官和法官助理参加。

会议首先由政治部主任杨琦宣读《邯山区人民法院聘用制书记员2023年度考核工作方案》。之后，聘用制书记员就2023年工作进行述职，通过总结工作成绩，查找短板弱项，提出下一步谋划。随后，全体员额法官和法官助理结合书记员述职情况和日常表现，进行民主测评。

最后，李保雷院长对书记员述职情况进行现场点评，并对大家提出三点要求。

一是要深刻认识考核的重要意义。开展书记员述职考核，既是对书记员工作成绩的一次练兵检阅，也是回顾过去、总结完善、相互学习的一次集中培训。考核结果将与评先评优等事项挂钩，对提升书记员队伍整体素质和工作质效起着关键作用。

二是要客观看待考核的最终结果。考核等次为优秀的书记员，要戒骄戒躁、再接再厉，力争做出新的更大成绩；其他书记员要对标先进，找准差距、迎头赶上，形成你追我赶、奋勇争先的良好氛围。

三是要以考核传导压力释放动力。要正确认识书记员工作的重要作用和价值，进一步强化对书记员的教育培训。要将日常管理与年终考核相结合，不断完善书记员队伍管理办法，为邯山区人民法院各项工作再上新台阶赋能加力。