蒲晓霞，永年区人民检察院干警，自从事干部人事工作以来，始终以全面周到的工作标准、全力以赴的工作态度，为全体干警做好服务保障工作，以自己的实际行动，当好检务工作的“勤务兵”。
全心全意搞好服务。她深知干部人事工作的重要性，每一项事务都以高度的责任感和使命感去研究和办理。积极与永年区委组织部多次沟通，全面完成永年区人民检察院所有政法编制人员及新招录公务员登记工作，为下一步的检察官助理单独职务序列套改打下坚实基础；认真完成检察官职务序列等级晋升工作，积极配合邯郸市人民检察院干部处和组织部做好全院三级、四级高级检察官择优选升工作；及时做好聘用制书记员工作，积极协助邯郸市人民检察院完成永年区人民检察院20名聘用制书记员技能测试、面试、体检、政审、岗前培训等工作，配合院财务向财政局申请聘用制书记员薪酬预算，顺利落实书记员薪酬待遇。
全面周到完善机制。适应司法体制改革新要求，将永年区人民检察院的员额管理制度、内设机构改革、检察权力运行、绩效考核制度、员额退出增补机制等等进一步健全和完善，特别是员额进出常态化等制度逐步成型，使得一线办案力量、人均办案量、结案率普遍增长，司法质量、效率和公信力稳步提升，逐步形成了权责明晰、监管有效、保障有力的检察权运行新机制。在各项机制制度的完善中，积极学习借鉴兄弟单位的先进经验，不断健全完善全院干部人事工作相关机制制度，推动干部人事工作管理规范化、科学化。
全力以赴完成任务。她层层推进，及时完成转隶人员相关工作，并按照邯郸市人民检察院相关要求，报请人大免去转隶人员法律职务；积极推动司改工作，先后向邯郸市人民检察院、编制办报送各类表格数据20余份；积极与邯郸市人民检察院干部处和区委组织部联系，推进司法警察职务序列改革；在认真做好各项重点工作的同时，还先后完成干警社保缴费基数申报工作、取暖补贴审批工作、准确核算机关公务员工资年报、政工统计、出入境人员信息报备工作，均做到零差错、零失误。
蒲晓霞同志在岗位上发扬“三全”精神，以朴实的作风、务实的态度，在日常工作中默默奉献，并不断警醒自己，以自己为鉴，继续发挥自己的光和热。
