为进一步完善劳动人事争议多元解决机制，助推劳动人事争议多元化解工作有效开展，近日，成安县人民法院联合成安县司法局、工会、仲裁委等组织召开劳动人事争议多元化解工作座谈会。会议由成安县人民法院党组副书记、副院长李爱军主持，工会、成安县司法局、仲裁委和成安县人民法院相关负责人参加。
会上，成安县人民法院负责同志介绍了今年以来受理的各类劳动人事争议案件的处理情况，关于劳动人事争议案件审理过程中的疑难点如新业态劳动关系的认定、劳动者的工资核定、加班费计算、社会保险待遇损失的审查等问题进行了充分讨论，并分享了在案件处理过程中的经验和做法。
此外，会议还就劳动人事争议案件预防化解、裁审衔接机制建设等问题进行了交流，与会各方达成了积极预防和化解劳动人事争议纠纷的共识，将共同建立健全好多元化解、裁审对接常态化机制，畅通调解、仲裁与诉讼的衔接渠道。共同探索推进劳动人事纠纷联动预防、预警、化解机制。
下一步，成安县人民法院将以此次座谈会为契机，进一步推进劳动人事争议矛盾纠纷多元化解工作走深走实，提升劳动人事争议案件的处理效能，保障劳动者和用人单位的合法权益，为构建和谐劳动关系提供有力的司法保障。
