会上，各部门负责人结合部门职能定位和2024年工作中存在的不足提出了新一年的工作目标和具体举措。院领导结合分管领域工作完成情况、存在问题和下一步努力方向，提出了具体要求和建设性的意见建议。

华国瑛院长指出，2024年全体干警拼搏奋进，全力履职，各项工作取得了新进展新成效，2025年要乘势而上、全面提升。2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、进一步深化改革的关键一年，也是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋划之年，做好各项工作意义重大。各部门初步提出了2025年工作思路，下阶段要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点围绕省市县委及上级法院相关工作部署做好结合文章，以更高站位、更实举措、更强担当奋力推进各项工作再上新台阶。

会议强调：一是围绕党建融合抓突破提升。全面加强党的政治建设，牢牢坚持党对司法工作的绝对领导，用好研讨培训、集中学习等载体。扎实开展“一庭一特色”“一支部一品牌”创建，促进机关党建与司法审判工作同心同向同频。二是围绕服务大局抓突破提升。进一步提升服务发展大局的精准度和匹配度，全力以赴做好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作。加强诉前解纷集约化、调裁对接规范化建设，做精“法院+”多元解纷、“提升源头治理效能。三是围绕诉讼服务抓突破提升。依托新诉讼服务中心，精准发力制度化、体系化建设，打造构建“一站式”诉讼服务体系,致力于为群众提供“零距离”的诉讼服务体验。深化“枫桥式人民法庭”创建，加强预防和化解协同、已病和未病同治。完善“优+”诉讼服务体系，全力推动执行指挥中心改造、数字法院升级等工作，努力打造“程序少、质量优、效率高”的诉讼服务新格局。四是要围绕审执质效抓突破提升。强化目标导向、问题导向，压实院庭长管理责任，推动各项工作优化调整、提升落实。完善权力制约监督体系，落实院庭长“阅核”、数据会商等制度，提升案件实质化监管水平。握紧考核“指挥棒”，深化落实常规评查、重点评查、专项评查，统筹案件质量评价和法官绩效考核，推动审执质效再提升。五是围绕锻造法院铁军抓突破提升。坚持严管厚爱，纵深推进从严治党管院，扎实抓好重点监督、日常监督。努力提升干警综合素养，让干警在办要案、处急事、破难题中考验成长。运用好指标体系“指挥棒”功能，落实从优待警措施，优化培养、选拔、激励机制，以干警敢为善为引领工作创新作为。