为切实保障当事人诉权，促进实质性化解矛盾纠纷，馆陶县人民法院积极探索司法服务新路径，创新构建“立案法官+特邀调解员+审判法官”全链条工作模式，通过关口前移、团队协作、精准施策，实现案件繁简分流、高效调解和审判质效“三提升”。该院通过该模式有效化解纠纷，调解率显著提升，群众司法获得感显著增强。

‌“三步分流”精准对接，打造调解“前哨站”‌。在馆陶法院诉讼服务中心，立案法官成为矛盾纠纷化解的“第一道防线”。对来院起诉的当事人，立案法官第一时间进行“问诊式”案件筛查，根据案情复杂程度、矛盾焦点和当事人调解意愿，将案件精准分流至“先行调解案件库”。对于婚姻家庭、邻里纠纷、小额债务等适宜调解的案件，由立案法官对接特邀调解员启动“先行调解”程序；对调解难度较大的案件，则由审判法官提前介入指导特邀调解员调解，提供法律意见，确保调解方向不偏航。通过“简单纠纷调解员速调、复杂案件法官指导调、疑难类型团队联合调”的三步分流机制，实现矛盾化于萌芽初，纠纷止于庭审前。截至当前，案件比同比下降0.16，上诉率下降23%，促进了矛盾纠纷实质性化解、一次性解决。

‌“三力协同”凝聚合力，激活解纷“专业队”‌。馆陶法院整合多方资源，组建由8名特邀调解员与8名资深法官对接的专业化调解队伍。特邀调解员涵盖司法系统退休人员和行业专家，依托“乡情、法理、专业”三重优势开展调解；立案法官负责统筹案件流转、跟踪调解进度；审判法官则通过“调解指导+司法确认”双轨并行，对调解协议进行合法性审查，对调解不成的案件“快立快审”。今年2月初，某企业因合同纠纷起诉，立案法官联合商事调解专家和审判法官组成专班，仅用5天促成双方达成履行协议，为企业节省诉讼成本20余万元。

‌“三项机制”闭环管理，筑牢治理“保障网”。‌为确保调解工作规范运行，馆陶法院配套建立动态培训、考核激励和诉调衔接机制。每月邀请法官、心理咨询师为调解员开展法律知识和调解技能培训；制定调解成功率、群众满意度等量化考核指标，实行“一案一补”激励机制；对调解未果案件开辟“绿色通道”，确保案件快立快审，缩短审理周期。截止当前，审限内结案率同比上升1.8%，平均结案时间缩短18天。此外，该院联合司法局、妇联等单位建立“调解资源共享库”，推动矛盾纠纷化解从“法院主推”升级为“社会共治”。

“新模式让司法服务更贴近群众需求。”馆陶法院下一步将深化智慧法院建设，探索特邀调解员和法官线上调解的数字化解纷的深度融合，同时推动调解网络向县综治中心和乡镇、社区延伸，积极融入共建共治共享的社会治理大格局，化解矛盾风险、维护社会稳定。