近日，磁县法院磁州法庭审结一起劳动争议纠纷案件，被告将拖欠工资和补偿款全部给付原告，案件以调解方式圆满结案。原告张某以与被告某健身馆存在劳动关系为由，诉请健身馆确认劳动关系并支付最低工资差价和未签订书面劳动合同双倍工资。在案件审理过程中，双方当事人情绪对立较大，磁州法庭承办法官用通俗易懂的语言耐心答疑解惑，并采取背靠背、面对面、走出去、请进来等多次调解方法，深入细致地分析各方举证、质证意见和相关法律规定、类似案件的裁判结果，消除了当事人一些不合理预想和对法律的片面理解，最终促使双方当事人握手言和。健身馆主动提出补偿张某部分费用，张某提出撤诉并保证不再起诉。双方当事人对承办法官的释法明理工作表示充分认可。

群众的赞誉既是肯定也是鞭策，更是我们进一步做好工作的动力。下一步，磁县法院将继续牢固树立司法为民理念，持续坚持和发扬新时代“枫桥经验”，不断为群众做好释法明理工作，探索快速化解纠纷的新思路、新方法，实实在在为群众解忧，让人民群众切实感受到司法的“温度”和“力度”。