7月11日上午，邯山区组织召开群众安全感和政法队伍人民群众满意度工作调度会，对2023年上半年群众安全感和满意度工作进行再安排再部署。区委常委、政法委书记出席会议并讲话，区委政法委常务副书记主持会议。区法院党组书记、代院长，区检察院党组书记、检察长出席会议。区委政法委、区司法局主要负责同志、区政法各部门政治处主任、各派出所所长、司法所所长、派出法庭庭长、各乡街政法委员、区卫健局、城管局、综合行政执法局、市场监督管理局、教体局等部门主管领导参加会议。

会议听取了区有关部门和基层政法单位近期安全感满意度工作部署开展情况。区委政法委常务副书记对安全感和满意度工作提出具体要求。政法部门主要领导就如何做好安全感满意度工作进行了安排部署。

会议要求：一是思想重视要到位。群众安全感和政法机关满意度，是衡量一个地方社会治安状况和政法部门工作状况的重要指标，提升群众安全感满意度是职责所系、群众所盼。要切实提高政治站位，从思想上高度重视，务必放在心上，抓在手上，落实到行动上。二是责任落实要到位。区委政法委要发挥牵总作用，做好统筹协调和工作指导；公法检司等政法部门要强化主体责任，提高工作标杆，以“四抓”活动开展为抓手，对本系统、本内部工作进行一次大审视、大梳理、大检查、大促进，聚焦上年度工作中的薄弱环节进行重点改进，着力提升服务内涵，简化办理流程，开展热情服务，进一步方便群众办事，从而提升群众安全感和满意度。三是宣传发动要到位。通过群众喜闻乐见的方式，使宣传更接地气，让群众更易接受，与群众产生共鸣，大力度宣传我区政法机关在保民生、促和谐等方面的重大成果、便民利民新举措、帮扶助困新亮点、治安整治新动态，传递政法好声音，弘扬政法正能量，着力提升群众知晓率、安全感和满意度。四是考核奖惩要到位。各单位要提振精气神，心往一处想，劲往一处使，集聚工作合力。工作做得好的单位，要在全区通报表扬；对因工作不力，造成被动影响的，在全区通报批评，并追究有关人员的责任，切实在全区形成奖优罚劣的浓厚氛围，以实际行动填写优异成绩单，为提升群众安全感满意度做出更大贡献。