为进一步加强全面从严治党，切实抓好党风廉政建设，筑牢干警廉洁自律思想防线，确保全年工作开好局、起好步。2月8日，馆陶县法院召开2025年党风廉政建设暨反腐败工作会，会议由院党组书记、院长李贵臣主持，领导班子及全院干警参加会议。会议全面总结回顾我院2024年党风廉政建设和反腐败工作开展情况，并对2025年党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署。

一要强化思想教育，筑牢廉洁防线。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，把党纪学习教育成效转化为司法实践，引导干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过多种形式的学习，让干警深刻认识到党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，坚定理想信念，坚守法治信仰，始终保持对党忠诚、对人民忠诚、对法律忠诚。通过组织廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，用身边事、身边人教育干警，使干警时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑。同时，加强职业道德教育，引导干警树立正确的权力观、地位观、利益观，增强职业荣誉感和使命感，做到公正司法、廉洁司法。

二要完善制度建设，规范权力运行。健全审判权运行监督机制。进一步完善审判流程管理、案件质量评查、错案责任追究等制度，加强对审判权运行的全过程监督。明确法官、合议庭、审判委员会的职责权限，规范审判权力运行，防止权力滥用。建立健全内部监督体系，加强督察室与审判管理部门、政工部门等的协作配合，形成监督合力。加强廉政风险防控。全面排查工作中的廉政风险点，特别是在立案、审判、执行等关键环节，制定有针对性的防控措施。建立廉政风险预警机制，对可能出现的廉政风险进行及时预警和处置。加强对重点岗位、重点人员的监督管理，实行定期轮岗交流制度，降低廉政风险。

三要加强队伍建设，提升整体素质。严格选人用人标准。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把政治素质、廉洁自律作为选拔任用干部的首要条件。在选拔任用干部过程中，严格执行干部选拔任用工作条例，加强对干部的考察考核，确保选拔出来的干部政治过硬、业务精通、清正廉洁。不断加强干警的业务培训，提高干警的业务能力和综合素质。通过开展业务竞赛、案例分析等活动，为干警提供学习交流的平台，促进干警业务水平的提升。鼓励干警参加各类培训和学习，不断更新知识结构，适应新时代法院工作的需要。

四要强化监督执纪，严肃责任追究。加大监督检查力度。通过明察暗访、专项检查等方式，及时发现和纠正干警在工作纪律、司法作风、廉洁自律等方面存在的问题。对发现的问题，要及时通报批评，并督促整改落实。对干警的违法违纪行为，要坚持零容忍的态度，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。严格执行“三个规定”，对违反规定干预司法活动、插手具体案件处理的行为，要严肃追究责任。